Поликлиника коллективный договор

Детская стоматологическая поликлиника признана лучшим учреждением здравоохранения на первом этапе всероссийского конкурса по регулированию социально-трудовых отношений 26. На втором этапе в Дальневосточном федеральном округе в острой конкурентной борьбе с материалами от Амурской области, Приморского и Хабаровского края, а также Республики Саха Якутия представитель Республики Бурятия занял 3 место. Коллективный договор играет важную роль в регулировании социально-трудовых отношений в учреждении. Впервые он был заключен в 1999 году. Из года в год он становится более весомым по содержанию, наполненным широким спектром важных обязательств по улучшению социально-экономического положения работников. Их реализация позволила: закрепить врачебный и сестринский персонал; увеличить расходы на одного человека по улучшению условий и охраны труда с 36 тысяч рублей в 2014 году до 115 тысяч в 2017 году.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Председатель профсоюзного комитета — Герасимов Александр Борисович Контактный телефон: 373-45-68 Коллективный договор заключен с 2019 по 2021 гг. Главное Что такое профсоюз? Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза; Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района. Как вступить в профсоюз? Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.

Коллективный договор · — Изменения и дополнения в коллективном договоре · — Устав Белорусского профессионального союза работников. Коллективный договор. < На главную · Часть 1 · Часть 2 · Часть 3 · Часть 4 · Часть 5 · Изменения и дополнения к договору год Проект положения​. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. на - г.г. принят на конференции работников учреждения. «26» января года. г. Советский. г.

Коллективный договор

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по какому адресу нести анализ кала на лямблии? Уточните, пожалуйста, этот вопрос у того врача, который дал вам направление на этот анализ. С уважением, Евгений. На нашем сайте в разделе "Консультативная поликлиника" есть не только расписание приема специалистов на текущий месяц, но и все актуальные изменения отдельным сообщением, в т. Эта же информация дублируется и на нашей официальной странице ВКонтакте. Здравствуйте, моей дочке 2 года, очень мало говорит и не выполняет инструкции, только на бытовом уровне.

9. Заключительные положения

Председатель профсоюзного комитета — Герасимов Александр Борисович Контактный телефон: 373-45-68 Коллективный договор заключен с 2019 по 2021 гг. Главное Что такое профсоюз? Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза; Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Как вступить в профсоюз? Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации.

Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Цели нашего профсоюза: Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации. Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства. Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза? Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения. Членами профсоюза могут быть: работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору; работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений; Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза.

Только профсоюз может по-настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины.

Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его.

Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений здравоохранения и их работников, решать за этот счет свои проблемы. Что даёт нам профсоюз? Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

Правовую и юридическую помощь. Организацию отдыха работников и их детей. Организацию и проведение культурных мероприятий. Материальную помощь работникам. Страхование от несчастных случаев.

Подробная информация - на сайте Теркома. Королёва, 3. В плане - разъяснение преимуществ пользования дебетовой электронной картой Банка.

Открыт приём предложений по плану работы первичной профсоюзной организации на 2018 год. Объявлены вакансии на должности заместителя председателя первичной профсоюзной организации в 2018 году. Подробное изложение требований к кандидатам - в "Дорожной карте" на сайте Теркома профсоюзов.

Принимаются предложения по проекту Закона Санкт-Петербурга " О мерах социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в соответствии с п.

Предложения подавать в приёмную главного врача. Подпись автора обязательна. Задача по сплочению коллектива — одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника. ППО создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально- трудовых, профсоюзных прав и интересов членов профсоюза на уровне поликлиники при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного управления и иными общественными организациями..

Деятельность профсоюзного комитета первичной организации основывается на требованиях: Устава работников здравоохранения РФ.

9. Заключительные положения

Ратификационная грамота Российской Федерации зарегистрирована в Международном бюро труда 6 сентября 2010 г. Действие настоящего Коллективного договора распространяется на всех работников, состоящих в штате учреждения. Действия сторон основаны на принципах социального партнерства.

Загрузка...

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если коллективный договор уже заключён? Изменения и дополнения в колдоговор. tuning-s.ruв.

10-я городская поликлиника

.

Контролирующие организации

.

Обратная связь

.

Коллективный договор

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заключение коллективного договора в поликлинике №52 СПб. Красный доктор tuning-s.ruв. 02.06.2019.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. skynitin

    Отлично написано.

  2. Наталья

    Оппа. Случайно нашел. Интернет великая вещь. Спасибо автору.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных