Как предоставляются донорские дни

Обновление: 20 сентября 2017 г. Донорские дни: как оформить Гарантии за донорские дни предусмотрены ст. Эти гарантии включают освобождение от трудовой деятельности в эти дни, сохранение средней зарплаты, предоставление отгула, если трудящийся по каким-то причинам эти дни отработал, предоставление дополнительного дня отдыха после донации с возможностью его переноса на другой период. Результатом такого обследования может быть допуск к донации либо отказ в допуске. При невыходе на работу этот день не будет оплачен, но трудящегося не уволят за прогул. Для этого в кадровую службу нужно будет предъявить документ, подтверждающий прохождение обследования.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Подробности — в нашем комментарии к письму Минтруда России от 25. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. Ею предусмотрено, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы с сохранением среднего заработка. Если кровь сдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый день отдыха.

Права работников-доноров (гарантии)На основании донорской справки после дня сдачи крови должны быть предоставлены положенные дни отдыха с компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Образец приказа о предоставлении дня отдыха для сдачи крови Выплаты среднего заработка за «донорские» дни, дни медосмотра. При этом средний заработок за этот день (дни) сохраняется. предоставление другого дня отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов в (кабинет) учета и комплектования донорских кадров станций переливания крови.

Если работник – донор

Права работника, который решил сдать кровь и выступить в качестве донора, прописаны в ст. Следует отметить, что данные права довольно обширны. В какие дни донор крови освобождается от работы Из ч. Если день сдачи крови приходится на выходные или отпуск Кроме этого, в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха ч. Часть 4 ст.

Предоставление донорских дней в 2019 году

Обновление: 20 сентября 2017 г. Донорские дни: как оформить Гарантии за донорские дни предусмотрены ст. Эти гарантии включают освобождение от трудовой деятельности в эти дни, сохранение средней зарплаты, предоставление отгула, если трудящийся по каким-то причинам эти дни отработал, предоставление дополнительного дня отдыха после донации с возможностью его переноса на другой период.

Результатом такого обследования может быть допуск к донации либо отказ в допуске. При невыходе на работу этот день не будет оплачен, но трудящегося не уволят за прогул. Для этого в кадровую службу нужно будет предъявить документ, подтверждающий прохождение обследования.

Предоставление донорских дней необходимо для восстановления организма трудящегося, поэтому государство гарантирует их предоставление с сохранением средней зарплаты. Выход на работу в этот день допускается только при условии соглашения между работодателем и трудящимся. Для этого трудящийся пишет заявление на имя работодателя, который ставит свою резолюцию о допуске или недопуске к работам. Отгул должен предоставляться с сохранением средней зарплаты за этот день отдыха.

Чтобы взять отгул за день донации, трудящемуся нужно подать заявление о его предоставлении. Обратите внимание, что в Письме Роструда от 19. Кроме того, что трудящийся имеет день отдыха за сдачу крови, ему гарантирован еще один дополнительный день для отдыха. Реализовать это право можно сразу на следующий день после донации. Но воспользоваться правом на дополнительный день отдыха можно только в течение года со дня донации.

Если в течение года трудящийся этот день не использует, то право на него будет утрачено. Оформление донорских дней Работники часто интересуются, как оформить донорские дни. Заявление нужно будет написать: для получения отгула за работу в день донации; для реализации права на дополнительный день отдыха; для реализации права на дни отдыха в случае сдачи крови во время отпуска, выходные или праздничные дни.

Без заявления от сотрудника оформление донорских дней само по себе не произойдет. Только получив заявление от работника с подтверждающими донацию документами, работодатель издаст соответствующий приказ о предоставлении другого дня отдыха вместо отдыха в день донации, о предоставлении дополнительного дня отдыха, о предоставлении дней отдыха за сдачу крови в нерабочие дни.

Также читайте:.

Если в учреждении есть работники-доноры: что надо узнать кадровику

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней 06. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы. Причем работник не должен предупреждать о своем невыходе на работу.

Донорские дни: как оформить

Предоставлять ли совместителю дополнительные выходные дни, если он сдал кровь в день, который по основному месту у него был рабочим, а по совместительству — выходным? Ответы по кадрам и оплате труда Предоставлять ли совместителю дополнительные выходные дни, если он сдал кровь в день, который по основному месту у него был рабочим, а по совместительству — выходным? Он предоставил справку, что сдавал кровь в день, который по графику сменности был для него выходным. Однако по основному месту работы этот день был рабочим. Но сотрудника освободили от трудовых обязанностей и предоставили еще один дополнительный выходной. Сотрудник считает, что такие же гарантии ему положены по месту работы совместителем. Прав ли он? Гарантии и компенсации для доноров установлены ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выходной для донора - Елена А. Пономарева

Как оформить донорские дни

Нужно ли предоставлять сотруднику день отдыха, если он сдавал кровь в период работы в другой организации? Ответы по кадрам и оплате труда Нужно ли предоставлять сотруднику день отдыха, если он сдавал кровь в период работы в другой организации? Дата публикации Смотрите также Вопрос аудитору Принятый недавно на работу сотрудник подал заявление о предоставлении ему дня отдыха в связи с тем, что он был донором. Из предоставленной им справки следует, что на момент сдачи крови он еще работал у прежнего работодателя. Обязаны ли мы предоставить ему день отдыха при таких обстоятельствах?

Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Донорские справки представляются донорами в кадровое подразделение по месту работы в целях предоставления времени отдыха. Донорская справка — это медицинский документ, свидетельствующий о сдаче крови. Представляя работодателю такое свидетельство, работник подтверждает документально, что его невыход на работу не является прогулом. В любом случае выбирая день для посещения станции переливания крови, необходимо согласовать его с руководителем организации, где он работает. Утвержденной формы справок по донорству.

Срок действия донорской справки

Екатерина Уцына Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст. Прежде всего сотрудник-донор освобождается от работы в день сдачи. Также работодатель должен отпустить его и в день назначения медицинского осмотра.

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СТ.186 tuning-s.ru КАК ВЗЯТЬ ВЫХОДНОЙ ИЛИ СДАЧА КРОВИ.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных