К муниципальным служащим относится юрисконсульт местной администрации

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет следующие документы: заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; в ред. Федерального закона от 23. Федерального закона от 02. Федерального закона от 25.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Обеспечивает соблюдение норм муниципального права, установленных Конституцией РФ, действующим законодательством. Обеспечивает соблюдение норм трудового законодательства работниками администрации района. Исполняет поручения главы администрации или его заместителей, управляющего делами, заведующего административно-правовым отделом. Консультирует вышестоящее руководство, руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с юридической грамотностью. Обеспечивает претензионно-исковую деятельность администрации. Консультирует работников муниципальных учреждений по вопросам, связанным с исполнением законодательства.

Юрисконсульт в администрации города это муниципальная местного самоуправления составляют местная администрация. К специалистам - государственным служащим, не должностным лицам, относятся. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок К таким обстоятельствам относятся: 1. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по Ершова Лариса Валерьевна, ведущий специалист-юрисконсульт, телефон: 5​ Местный бюджет и бюджетный процесс в муниципальном образовании должностей муниципальных служащих Кикнурского района относится к Главный специалист-юрист назначается и освобождается от должности главой.

О муниципальной службе в Тамбовской области (с изменениями на 4 декабря 2018 года)

В муниципальных образованиях Архангельской области, в которых глава муниципального образования возглавляет местную администрацию, перый заместитель или заместитель главы местной администрации могут именоваться соответственно первым заместителем или заместителем главы муниципального образования. В соответствии с этим должны именоваться должности помощников или советников первого заместителя или заместителя главы местной администрации. Руководитель территориального органа может именоваться главой администрации территориального или административного округа, а его заместитель - заместителем главы территориального или административного округа. Руководитель аппарата местной администрации, руководитель аппарата представительного органа, заместитель руководителя аппарата местной администрации, заместитель руководителя аппарата представительного органа могут именоваться соответственно управляющим делами местной администрации, управляющим делами представительного органа, заместителем управляющего делами местной администрации, заместителем управляющего делами представительного органа. Руководитель контрольного органа муниципального образования именуется председателем контрольного органа, а его заместитель - заместителем председателя контрольного органа. В случаях, предусмотренных пунктом 7 настоящей статьи, статус лица, замещающего должность с двойным наименованием, определяется по первому в реестре наименованию должности. Допускается дополнять наименования должностей первого заместителя и заместителя главы местной администрации указанием на перечень вопросов, отнесенных к их компетенции.

Главное событие

Статья 1. Основные термины и понятия 1. Термины и понятия, которые используются в настоящем областном законе, но не определены в части 1 настоящей статьи, применяются в значениях согласно федеральным и областным законам.

Статья 2. Должности муниципальной службы в Ленинградской области 1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которая образуется в соответствии с уставом муниципального образования, установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ленинградской области, утвержденным настоящим областным законом.

Статья 3. Классификация должностей муниципальной службы 1. Должности муниципальной службы классифицируются по группам и функциональным признакам. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы: 1 высшие должности муниципальной службы; 2 главные должности муниципальной службы; 3 ведущие должности муниципальной службы; 4 старшие должности муниципальной службы; 5 младшие должности муниципальной службы.

По функциональным признакам должности муниципальной службы подразделяются на категории в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ленинградской области. Должности муниципальной службы категории "руководители" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы. Должности муниципальной службы категории "специалисты" подразделяются на ведущую, старшую и младшую группы.

Должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на старшую и младшую группы. Статья 4. Реестр должностей муниципальной службы в Ленинградской области 1. Реестр должностей муниципальной службы в Ленинградской области представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам категориям должностей муниципальной службы.

Утвердить Реестр должностей муниципальной службы в Ленинградской области согласно приложению 1 к настоящему областному закону. Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы 1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы по группам и функциональным признакам категориям должностей муниципальной службы. Утвердить Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ленинградской области согласно приложению 2 к настоящему областному закону.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, утвержденных настоящим областным законом.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от функциональных особенностей замещаемой должности муниципальной службы и компетенции соответствующего органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования должны содержаться в должностной инструкции муниципального служащего, утверждаемой представителем нанимателя работодателя.

К кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района городского округа в случае назначения на должность по контракту устанавливаются следующие дополнительные требования: 1 стаж работы на должностях руководителей в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности не менее пяти лет на дату проведения конкурса; 2 наличие положительного отзыва с предыдущего места службы работы.

Закона Ленобласти от 12. Соотношение должностей муниципальной службы в Ленинградской области и должностей государственной гражданской службы Ленинградской области С учетом квалификационных требований соотношение должностей муниципальной службы в Ленинградской области и должностей государственной гражданской службы Ленинградской области устанавливается следующее: высшие должности муниципальной службы соответствуют главным должностям государственной гражданской службы; главные должности муниципальной службы соответствуют ведущим должностям государственной гражданской службы; ведущие должности муниципальной службы соответствуют старшим должностям государственной гражданской службы; старшие должности муниципальной службы соответствуют младшим должностям государственной гражданской службы.

Статья 7. Составление и утверждение штатных расписаний 1. При составлении и утверждении штатных расписаний органов местного самоуправления, аппаратов избирательных комиссий муниципальных образований далее - штатные расписания используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в Ленинградской области.

В наименовании должности может указываться сфера деятельности или квалификация. Статус лица, замещающего должность с двойным наименованием, определяется по первой должности. В штатные расписания органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований в целях технического обеспечения их деятельности могут включаться должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.

Статья 8. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту Утвердить Типовую форму контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, согласно приложению 3 к настоящему областному закону. Статья 8-1. Условия контракта для главы местной администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий введена Законом Ленобласти от 12.

Настоящим областным законом устанавливаются условия контракта для главы местной администрации далее - глава администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и областными законами далее - отдельные государственные полномочия.

Условия контракта с главой администрации, установленные в частях 2 и 3 настоящей статьи, в обязательном порядке включаются в контракт с главой администрации. Статья 9. Аттестация муниципальных служащих 1. Аттестация муниципального служащего проводится в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации". Утвердить Типовое положение о проведении аттестации муниципальных служащих согласно приложению 4 к настоящему областному закону.

Статья 9-1. Классные чины муниципальных служащих введена Законом Ленобласти от 05. Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваивается классный чин - муниципальный служащий муниципального образования в Ленинградской области 1, 2 или 3 класса. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваивается классный чин - муниципальный служащий муниципального образования в Ленинградской области 4, 5 или 6 класса.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваивается классный чин - муниципальный служащий муниципального образования в Ленинградской области 7, 8 или 9 класса.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваивается классный чин - муниципальный служащий муниципального образования в Ленинградской области 10, 11 или 12 класса.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваивается классный чин - муниципальный служащий муниципального образования в Ленинградской области 13, 14 или 15 класса.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

Статья 9-2. Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим введена Законом Ленобласти от 05. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципального служащего. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

Для прохождения муниципальной службы при присвоении очередного классного чина устанавливаются следующие сроки: 1 в классных чинах муниципального служащего муниципального образования в Ленинградской области 15, 14, 12 и 11 класса - не менее одного года; 2 в классных чинах муниципального служащего муниципального образования в Ленинградской области 9, 8, 6 и 5 класса - не менее двух лет. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах муниципального служащего муниципального образования в Ленинградской области 3 и 2 класса, как правило, устанавливается срок не менее одного года.

Для прохождения муниципальной службы в классных чинах муниципального служащего муниципального образования в Ленинградской области 13, 10, 7, 4 и 1 класса сроки не устанавливаются. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

Классный чин муниципальный служащий муниципального образования в Ленинградской области 1, 2 или 3 класса присваивается главой муниципального образования. Классные чины, предусмотренные частями 3 , 4 , 5 и 6 статьи 9-1 настоящего областного закона, присваиваются представителем нанимателя работодателем. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при переводе муниципального служащего на иные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, аппаратах избирательных комиссий муниципального образования, при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и или увольнении с муниципальной службы в том числе в связи с выходом на пенсию , а также при поступлении вновь на муниципальную службу или переводе на муниципальную службу в любое муниципальное образование Ленинградской области.

Утвердить Типовое положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим согласно приложению 5 к настоящему областному закону. Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования на основании Типового положения , утвержденного настоящим областным законом.

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации далее - проверка , осуществляется по решению руководителя органа местного самоуправления муниципального органа. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лицом, замещающим указанную должность, осуществляется по решению главы администрации Тамбовской области в порядке, установленном Законом Тамбовской области "О представлении гражданами, претендующими на замещение отдельных муниципальных должностей в Тамбовской области, должности главы местной администрации по контракту в Тамбовской области, и лицами, замещающими отдельные муниципальные должности в Тамбовской области, должность главы местной администрации по контракту в Тамбовской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке проверки достоверности и полноты указанных сведений". Закона Тамбовской области от 02. Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется правовым актом органа местного самоуправления муниципального органа.

Статья 1. Основные термины и понятия 1. Термины и понятия, которые используются в настоящем областном законе, но не определены в части 1 настоящей статьи, применяются в значениях согласно федеральным и областным законам. Статья 2. Должности муниципальной службы в Ленинградской области 1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которая образуется в соответствии с уставом муниципального образования, установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ленинградской области, утвержденным настоящим областным законом. Статья 3. Классификация должностей муниципальной службы 1.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основы организации муниципальной службы в России

Все они, по сути, обозначают деятельность лиц, занятых осуществлением функций по обеспечению исполнения полномочий государственных органов - государственные служащие и органов местного самоуправления - муниципальные служащие. Козбаненко заключает, что данные ныне действующим российским законодательством понятия объединяют всех служащих, занятых на профессиональной основе исполнением различных управленческих функций в органах государственной власти и органах местного самоуправления [1]. И государственная, и муниципальная служба, по мнению исследователя, относятся к публичной службе, однако муниципальная служба не является разновидностью государственной. Габричидзе и А. Чернявский, считая, что муниципальная служба — это есть специфическая разновидность службы, не являющаяся государственной, в органах местного самоуправления муниципальных образований: городских и сельских поселений и на других территориях с учетом исторических и иных местных традиций [2].

Квалификационные требования, предъявляемые к юристу: 2. К уровню профессионального образования: высшее профессиональное либо среднее профессиональное образование. К стажу работы по специальности: стаж работы по специальности не менее двух лет. К уровню и характеру профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, включающих требования знания: Общие Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей. Специальные трудового законодательства, правил юридической техники, законодательства по муниципальной службе, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала. К уровню и характеру навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: Навыки Общие организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов Специальные подготовки и оформления проектов муниципальных правовых актов; приказов, трудовых договоров; навыки деловых коммуникаций; навыки ведения деловой переписки; навыки разрешения конфликтных ситуаций; навыки публичных выступлений 2.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профессия "Муниципальный служащий"
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Лазарь

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных